Representamos a las Empresas de Trabajo Temporal del Sur

Especialistas en empleo temporal agrícola

Empleo temporal con estabilidad y garantías

ATTESUR, organización empresarial
de referencia en el sector de las ETT

ATTESUR es la organización empresarial que representa y defiende los intereses profesionales de las Empresas de Trabajo Temporal en la Región de Murcia desde 2002, ampliando su ámbito de actuación a nivel nacional desde 2012.

Su objetivo es consolidar un mercado laboral ordenado en el ámbito de los recursos humanos, fortalecer la profesionalización del sector y garantizar un marco de actuación basado en la legalidad, la transparencia y la estabilidad en el empleo temporal.

Las Empresas de Trabajo Temporal asociadas desempeñan un papel esencial en sectores estratégicos como la agricultura, donde la gestión eficiente de campañas y la continuidad laboral resultan fundamentales.

Negociación colectiva

ATTESUR ha impulsado la firma del I y II Convenio Colectivo de las Empresas de Trabajo Temporal de la Región de Murcia, regulando las relaciones laborales del sector con seguridad jurídica.

Formación y prevención

Organización periódica de jornadas formativas en empleo, contratación y prevención de riesgos laborales, dirigidas tanto a empresas asociadas como a empresas usuarias.

Participación institucional

Presencia activa en la Comisión Asesora del Consejo Autonómico de Relaciones Laborales (CARLA) y colaboración permanente con organismos públicos.

Especialización en empleo temporal agrícola

La economía de la Región de Murcia se caracteriza por el peso específico de la agricultura, el turismo y sectores vinculados. En este contexto, las Empresas de Trabajo Temporal asociadas a ATTESUR desempeñan un papel estratégico en la gestión de campañas agrícolas, aportando flexibilidad organizativa y estabilidad laboral. Las ETT no solo cubren necesidades productivas estacionales, sino que actúan como herramienta de continuidad laboral mediante procesos de selección rigurosos y formación constante. Cada vez son más los contratos gestionados a través de ETT que se transforman en indefinidos en la empresa usuaria.

Gestión profesional de campañas agrícolas
Procesos de selección garantistas
Formación continua de trabajadores
Cumplimiento normativo estricto
Integración laboral de colectivos vulnerables

Actualidad del sector

No posts were found for provided query parameters.