Organigrama
Asociación de Empresas de Trabajo Temporal en la Región de Murcia con ámbito nacional.
La siguiente estructura organizativa muestra los cargos que conforman la Junta Directiva de ATTESUR, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal en la Región de Murcia. Este organigrama refleja la representación institucional y las responsabilidades de quienes lideran la asociación, contribuyendo al desarrollo del empleo temporal, la profesionalización del sector y la coordinación de actuaciones con administraciones públicas y agentes sociales.
Este organigrama detalla las funciones de los representantes institucionales que orientan la estrategia, la gestión y la acción institucional de la asociación en defensa del sector de las ETT y del empleo temporal regulado en el ámbito regional y nacional.
La Junta Directiva constituye el órgano responsable de la representación institucional de las Empresas de Trabajo Temporal asociadas, así como de la coordinación de actuaciones en materia de negociación colectiva, relaciones con administraciones públicas y colaboración con organismos laborales. Su labor se centra en garantizar la profesionalización del sector, el cumplimiento normativo y la adecuada adaptación a las reformas legislativas que afectan al empleo temporal.
A través de esta estructura organizativa, ATTESUR refuerza su compromiso con la transparencia, la responsabilidad empresarial y la defensa de un modelo de intermediación laboral eficiente, especialmente relevante en sectores estratégicos como el agrícola en la Región de Murcia.
Organigrama de ATTESUR
Asociación de Empresas de Trabajo Temporal en la Región de Murcia con ámbito nacional.
Representamos y defendemos los intereses del sector desde 2002 (ámbito nacional desde 2012).
