Empresas de Trabajo Temporal
Ventajas de las Empresas de Trabajo Temporal
Oportunidades reales para trabajadores y flexibilidad estratégica para empresa
Beneficios para los Trabajadores
Las ETT abren puertas al empleo rápido, formación continua y una alta tasa de conversión a contratos indefinidos (hasta un 30% en muchos casos). Son ideales para ganar experiencia variada y mejorar la empleabilidad en sectores dinámicos como la agricultura estacional.
Puente al empleo fijo
Demuestra tu valía durante la cesión y convierte temporal en indefinido en muchas ocasiones.
Formación y cualificación
Accede a cursos especializados, reciclaje profesional y prevención de riesgos que enriquecen tu perfil.
Inserción laboral inmediata
Trabajos variados sin largos procesos de selección, en jornada completa o parcial.
Experiencia diversa
Conoce múltiples empresas, sectores y entornos para fortalecer tu currículum.
Igualdad de trato
Mismo salario, condiciones y derechos que los fijos de la empresa usuaria.
Beneficios para las Empresas Usuarias
Las ETT convierten costes fijos en variables, permiten adaptarse a picos de demanda y reducen riesgos administrativos, especialmente en campañas estacionales o incrementos imprevisibles de producción.
Flexibilidad total
Cubre estacionalidad, bajas o picos sin sobredimensionar la plantilla fija.
Ahorro administrativo
La ETT gestiona nóminas, cotizaciones, bajas e indemnizaciones.
Selección rápida
Acceso inmediato a candidatos cualificados de amplias bases de datos.
Incorporación sin complicaciones
Trabajadores listos para integrarse rápido y adaptados a nuevos entornos.
Prueba antes de contratar
Evalúa rendimiento y actitud real antes de una posible incorporación fija.
En ATTESUR impulsamos un uso ético y eficiente de las ETT para beneficio mutuo de trabajadores y empresas.
